Работа в Чехии строителем

Набор открыт

Работа в Чехии строителем в JS — abacus s. r. o. «ТОВ ЙС — абакус»,

Работа в Чехии строителем

 

У нас есть для Вас работа в Чехии строителем. Предприятие JS — abacus s. r. o. «ТОВ ЙС — абакус», идентификационный номер: 26288591, юридический адрес:Ческая Республика, почтовый индекс 693 17, ул. Гавличкова 613/32, м. Густопэчэ. Предприятие занимается строительством по всей территории Чехии.

Требуются мужчины от 20 до 55 лет с реальным опытом работы не менее 1 года каменщик, столяр — строитель, вязальщик арматуры, бетонщик.

Работодатель делает рабочую карту сразу на 2 года с возможностью ее продления на территории Чехии.

Собеседование будет проходить во Львове непрерывно! Нет необходимости ждать работодателя, Вы можете приехать к нам в офис для подписания контракта в любое время согласованное с нами. Дату собеседования Вы получите после регистрации Вашей анкеты.

Работа в Чехии строителем

Работодатель открыл свободную вакансию Монтажник-строитель. (Номер свободной вакансии в системе Центра занятости Чешской Республики: 23 240 240 768)

Требования к образованию: по крайней мере, успешно законченное общее образование (9 классов) и выше. Работа предусмотрена в объеме 40 часов в неделю. Работа в односменном режиме.

Зарплата строителя

Средняя зарплата с учетом 30 часов переработки в месяц, в зависимости от Ваших способностей, гибкости, лояльности, дисциплины и возможности выполнения самостоятельной работы при соблюдении всех законодательных лимитов и производственных норм заработная плата составит согласно решению работодателя от 27.241,0 /брутто.

А после отчисления предусмотренных законом подоходного налога, медицинского и социального страхования с учетом суточных заработная плата будет от 24.471,00 CZK нетто/месяц. При пересчете на ЕВРО заработная плата составляет от 960,00 ЕВРО нетто/месяц.

Работодатель предлагает Вам работа в Чехии строителем

Постоянную работу в динамично развивающейся компании. Легальный трудовой договор непосредственно с работодателем без посредников на два года. Стимулирующая стартовая зарплата. Безопасность стабильной компании. Компенсация за проезд — суточные.

Полное оснащение средствами индивидуальной защиты. Возможность профессионального роста. Обеспеченное и полностью оплачиваемое проживание. Возможность сверхурочной работы. Бесплатная рабочая одежда, а также обеспечение визового процесса, включая консульский сбор. Возможность обучения и повышения профессиональной квалификации за счет работодателя. Безопасные условия труда и качественное защитное снаряжение.

Проверка предложенных рабочих вакансий по рабочим картам, по государственному режиму — «квалифицированный работник» работа в Чехии строителем

Проверка согласно номеру свободной вакансии в системе Службы занятости Чешской республики. Эта вакансия для режима квалифицированных работников под числом 23 240 240 768. После его ввода на веб-сайтае https://www.uradprace.cz/web/cz/volna-mista-v-cr внизу слева после открытия раздела «Referenční číslo» / Референтное номер / ввести в свободной ячейке «Referenční číslo» номер свободной вакансии. Затем прокрутить вверх и в верхней части справа кликнуть на желтую кнопку «VYHLEDAT» / Найти /.

Проживание

Жилье обеспечено работодателем в общежитии, за которое он оплачивает полностью. Работники будут размещены максимально по четыре  человека в комнате. Тем не менее у Вас будет общая кухня, плита, холодильник. микроволновая печь, электрический чайник. Во-первых общими будут ванная комната и туалет. Во-вторых, в Вашем распоряжении также будет стиральная машина, телевизор и интернет. В-третьих Вы самостоятельно будете следить за чистотой и порядком в комнатах. Общежитие расположено всегда близко от строительства, поэтому перевозки на работу и обратно в общежитие обеспечивает работодатель.

Требования для соискателей работа в Чехии строителем

Минимум 1 год стажа работы хотя бы на одной из перечисленных должностей — каменщик, столяр — строитель, вязальщик арматуры, бетонщик

Навыки ручной работы.

Логическое мышление.

Умение работать в команде.

Ответственность и внимательность.

Не конфликтность

Тщательность в исполнении своей работы

Образование — минимально успешное окончание средней школы 9 классов и выше

Отсутствие судимостей.

oригинал справки о несудимости из Украины в формате «ПОЛНАЯ», с отсутствием судимостей (без каких-либо записей) и с указанием всех предыдущих фамилий. Если у вас в паспорте есть виза для любой другой страны, срок действия которой составляет 181 день или больше, необходимо также получить справку о несудимости из этого государства. (Справка об отсутствии судимостей предоставляется в процесс оформления виз)

Без взысканий и других подобных неоплаченных обязательств.

Лояльность и желание изучать чешский язык, успешные соискатели должны иметь действующий SKYPE.

После собеседования мы бесплатно будем обучать чешскому языку выбранных кандидатов.

Отличное состояние здоровья. Условием приема на работу является успешное прохождение медицинской комиссии.

Принять участие в наборе во Львове для работа в Чехии в сервисном центре.

Где также предусмотрены теоретические тесты и медицинский осмотр. Те кто будут выбраны и подпишут договор о будущем трудовом договоре, заплатят возвратный взнос нашей сервисной организации, MIVINA, s. r. o. «ООО МИВИНА», ОКПО: 04238991, с местонахождением в городе Брно, ул. Кржижикова 2987 / 70б, почтовый индекс 612 00, в размере 300 EUR.

Обращаем Ваше внимание

Мы не будем принимать банкноты номинальной стоимости 200 и 500 EURО и монеты. Также не будем принимать поврежденные купюры. Залог будет возвращен в случае успешного прохождения испытательного срока у работодателя по прибытии в Чехию. Не позднее чем через три месяца после прибытия. Испытательный срок длится ровно три месяца и зависит от Вашего мастерства в выбранной должности. Поэтому стоит рассчитывать на это и сначала иметь финансовое обеспечение до первой зарплаты. Авансы на зарплату не гарантируются!

В случае отказа от выезда в ЧР по любой причине или неудачную стажировку на испытательном сроке, будет вклад использован на расходы в связи с оформлением виз, переводом документов, внесенными консульскими сборами и тому подобное. Надо рассчитывать, что набор продолжается целый день, поэтому не покупайте билеты на поезд из Львова ранее, чем на 20:00 часов! Работодатель не оплачивает дорогу во Львов и домой, проживание и питание в течение набора.

Рассчитывайте, что минимально два раза, а максимально три раза будет необходимо приехать во Львов (для выбранных соискателей).

ПЛР-тест на SARS-CoV-2

При необходимости, учитывая правила, связанные с пандемией болезни COVID 19. Обращаем внимание о необходимости сдачи ПЦР-теста на SARS-CoV-2 непосредственно перед отъездом из Украины. А потом нужно будет пройти этот тест по прибытию в ЧР в соответствии с действующими нормами. Тест в Украине Вы проходите за день перед отъездом в лаборатории на ул. Антоновича. Необходимую информацию получите от Чешского рекрутингового центра нашей компании-партнера ООО «ОПУС ЦЕНТР». Этот тест Вы оплачиваете самостоятельно. Второй тест, который пройдете по прибытию в Чехию, Вам оплатит работодатель. В любом случае необходимо учитывать обновление действующих норм как в Украине, так и в Чехии, или в транзитных странах.

300 ЕВРО

Это залоговая сумма, которая оплачивается только после подписания предварительного рабочего договора напрямую с работодателем на собеседовании в городе Львов. Оплата 300 ЕВРО будет происходить в присутствии работодателя, в результате на эту сумму Вы получите официальную квитанцию. Если Вы являетесь семейной парой, то в Вашем случае мы берем 500 Евро залога с двух человек. После того, как был подписан предварительный трудовой договор, оплачено 300 ЕВРО, мы начинаем процесс оформления документов.

Срок оформления документов занимает в среднем 6 месяцев, но максимальный срок изготовления 10 месяцев. Это связано с тем, что Вы получите рабочую карту, а не рабочую сезонную визу. Вы спросите почему так долго? Во-первых Ваши документы будут проходить процедуру оформления в Чешской Республике. В результате документы идут через Уряд Праци и Министерство Внутренних Дел примерно 3-4 месяца. Во-вторых, Ваши документы попадают к нам и мы берем Вас за руку и ведем в Консульство Чешской Республики во Львове на подачу документов для визы. Однако спустя 40-60 дней будет готова Ваша виза, и снова мы возьмем Вас за руку и приведем в консульство за визой. В-третьих мы везем Вас бесплатно с Львова к работодателю в Чехию. Более того, по приезду мы ведем Вас на регистрацию в полицию по делам иностранцев (OAMP) в течении 3 рабочих дней, где Вам выдают рабочую карту.

ВНИМАНИЕ! Только по приезду в Чехию и отработки у работодателя испытательного срока 3 месяца Вам будут возвращены 300 ЕВРО в полном объеме. Поэтому берите деньги на первое время.  Этой суммой мы страхуем себя от того, чтоб Вы не отказались ехать к работодателю на одном из этапов. Так же мы страхуемся от того, что Вы будете действительно специалист своего дела.

Ознакомьтесь обязательно

В 300 Евро входит оплата консульского сбора 200 Евро, медицинская страховка и переводы на чешский язык Ваших документов. Также в 300 Евро входит и доставка Вас к работодателю на нашем транспорте от визового центра во Львове до общежития работодателя. Оплатив 300 Евро нам на собеседовании, Вы будете тратить деньги только лишь на питание и дорогу во Львов. все остальные расходы мы берем на изготовление рабочей карты из Ваших 300 Евро.

Внимание! 300 евро Вам вернут после того как выполните требования работодателя. У некоторых работодателей нужно отработать испытательный срок 3 месяца, а у некоторых 14 дней. После  300 Евро возвращаются в полном объеме. В итоге Вы не тратите вообще ни копейки на производство рабочей карты.

И последнее, именно так мы делаем рабочие карты с 2016 года, как была открыта тогда еще так называемая программа Режим Украина. В данный момент эта программа называется квалифицированный рабочий. Эта программа была создана для ускоренной процедуры оформления рабочей карты для украинцев. Все требования работодателя к соискателю работы указывает работодатель на сайте биржы труда Чехии. Номер вакансии каждого работодателя Вы можете найти у нас на сайте и проверить все сами на сайте биржи труда Чехии. Там же работодатель указывает грязную зарплату, которую Вы будете получать отработав у него 8 часовую рабочую смену. Это 40 часовая рабочая неделя. Это 160 часов в месяц. Это тот минимум что нужно отработать по часам. И мы на сайте указываем зарплату, которую указал работодатель. По факту Ваша зарплата будет только больше, но никак не меньше того, что указал работодатель, за полный отработанный месяц.

Примеры, когда залоговая сумма 300 Евро не возвращается:

Во-первых, после прибытия Ваших документов из Чехии Вы отказались приезжать на подачу визы.

Во-вторых, после подачи визы, Вы не приехали ее забрать.

В-третьих, Вы не поехали к работодателю с которым был заключен трудовой договор.

В-четвертых, Вы не прошли медицинскую комиссию в Чехии.

Оговорив вакансию с диспетчером Вы обязаны предупредить его о Ваших проблемах со здоровьем. По приезду во Львов на медицинскую комиссию Вы предоставите справку о Вашем состоянии здоровья. В этой справке Ваш семейный врач должен указать правдивую информацию о Вашем здоровье. Например, у Вас нет проблем со здоровьем. Но, если Вы скрыли Ваши болезни и принесли справку от врача, что Вы здоровы, а на самом деле больны это будет проблемой. В итоге по приезду в Чехию на медицинской комиссии врачи обнаружат Ваши проблемы и Вам придется ехать обратно в Украину. Обращаю внимание, если Вы проходите ежегодную медицинскую комиссию на своем предприятии и все хорошо, то в Чехии у Вас проблем не будет. Точно так же как и в Украине, медицинские комиссии Чехии имеют практически одинаковые требования.

Залог в 300 Евро — это подтверждение серьезности Ваших намерений уехать на работу в Чехию.  Напоминаю еще раз, деньги Вам вернут, потому что для Вас все оформление документов и визы полностью бесплатны. Прежде всего, мы не заинтересованы в Ваших деньгах. Потому что наша цель — это выполнить требования работодателя и обеспечить Вас достойной работой.

Как начать с нами сотрудничать

Первым делом Вам необходимо оформить регистрацию на собеседование. То есть Вам необходимо связаться с диспетчером, согласовать с ним вакансию и после этого отправить нам заполненную анкету. Чтобы скачать и заполнить анкету Вам необходимо ознакомиться с инструкцией как подать заявку. Прежде всего Вам нужно скачать анкету нажав на ссылку.

Уважаемы посетитель сайта работа в Чехии, если Вы ищите информацию о наших услугах, то перейдите по ссылке на главную страницу. Прежде всего, ознакомьтесь с информацией и видео инструкцией нашего сайта работа в Чехии по программе режим Украина.

Видео о том, как проходит собеседование во Львове.

Необходимые документы для собеседования на работа в Чехии строителем.

300 EUR — это возвратный залог. Тем не менее на него будет предоставлена официальная квитанция. Внимание! Мы не будем принимать банкноты номинальной стоимости 200 и 500 EUR, а также монеты и поврежденные купюры.

Справка о состоянии здоровья — анамнез. То есть, ее можно взять у Вашего семейного врача, где он должен указать Ваши прививки и по возможности флюорографию. Главное чтоб врач написал Вашу правдивую историю болезней за последние 5 лет. Но, с другой стороны форма справки может быть разная, пример данной справки ниже на фотографии.

Справка о состоянии здоровья анамнезСправка о состоянии здоровья анамнез

1 не заверенная копия документа об образовании. Если у Вас множество дипломов, используйте самый высший диплом, к примеру магистр или специалист. Оригинал взять на собеседование.

4 фотографий как на заграничный паспорт. С размерами 3,5 x 4,5 см с 80% Вашего лица. Фотография должна быть без очков на белом фоне.

Оригинал справки о несудимости из Украины в формате «ПОЛНАЯ», с отсутствием судимостей (без каких-либо записей) и с указанием всех предыдущих фамилий. Если у Вас в паспорте есть виза любой другой страны, срок действия которой составляет 181 день или больше, необходимо также получить справку о несудимости из этого государства. (Справка об отсутствии судимостей предоставляется в процессе оформления виз)

Оригиналы всех заграничных паспортов и их 4 копии. Страницы с личными данными и с фотографией, страницы с визами и печатями про пересечение границы нужно копировать.

Оригинал и 2 копии гражданского паспорта, все заполненные страницы

1 копия идентификационного номера

В случае если соискатель имеет пластиковую ID карту, нужно 2 копии этой карты с двух сторон.  Еще к карте нужны 2 копии выписки с реестра прописок, а вот оригинал этой выписки нужно будет показать в консульстве при подаче на рабочую карту.

Просим Вас, в анкете  указать название работодателя и должность. Например, Работа в Чехии строителем.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.